1. Repositorio Institucional de la Universidad de Guanajuato
  2. Artículos
  3. Revistas Institucionales
  4. Revista Naturaleza y Tecnología
Please use this identifier to cite or link to this item: http://repositorio.ugto.mx/handle/20.500.12059/6400
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.rights.licensehttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0es_MX
dc.creatorNADIA YANET CORTES ALVAREZes_MX
dc.date.accessioned2022-06-20T18:46:47Z-
dc.date.available2022-06-20T18:46:47Z-
dc.date.issued2022-05-
dc.identifier.urihttp://repositorio.ugto.mx/handle/20.500.12059/6400-
dc.description.abstractEl presente estudio tuvo como objetivo examinar los efectos psicológicos entre el personal de enfermería involucrado en la lucha contra la COVID-19 en México, así como comparar los efectos psicológicos entre enfermeras y enfermeros. Se aplicó un cuestionario online que recogió información sociodemográfica, respuesta de angustia traumática (escala IES-R), agotamiento emocional (escala MBI-EE) y angustia psicológica (escala K10). Respecto a los resultados, el 46.75% de los participantes evidenció una respuesta de angustia traumática de moderada-grave; el 30.30% del presentó un nivel alto de agotamiento emocional y el 45.24% del personal de enfermería presentó angustia psicológica de moderada-severa. Además, las enfermeras mostraron alteraciones psicológicas significativamente mayores en comparación con los enfermeros. Los hallazgos del presente estudio sugieren que futuras medidas integrales de prevención de crisis y estrategias de intervención deben considerar las diferencias de género respecto al impacto del COVID-19 en personal de enfermería.es_MX
dc.language.isospaes_MX
dc.publisherUniversidad de Guanajuatoes_MX
dc.relationhttp://quimica.ugto.mx/index.php/nyt/article/view/414es_MX
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_MX
dc.sourceRevista Naturaleza y Tecnología, Número 1, Enero-Mayo 2022es_MX
dc.titleEstudio comparativo de los efectos psicológicos entre enfermeros y enfermeras en México durante la pandemia de COVID-19es_MX
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articlees_MX
dc.creator.idinfo:eu-repo/dai/mx/cvu/661225es_MX
dc.subject.ctiinfo:eu-repo/classification/cti/4es_MX
dc.subject.keywordsCOVID-19es_MX
dc.subject.keywordsPersonal de enfermeríaes_MX
dc.subject.keywordsAngustia traumáticaes_MX
dc.subject.keywordsAngustia psicológicaes_MX
dc.subject.keywordsAgotamiento emocionales_MX
dc.subject.keywordsGéneroes_MX
dc.subject.keywordsCOVID-19en
dc.subject.keywordsNursing staffen
dc.subject.keywordsTraumatic distressen
dc.subject.keywordsPsychological distressen
dc.subject.keywordsEmotional exhaustionen
dc.subject.keywordsGenderen
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_MX
dc.creator.twoCESAR RUBEN VUELVAS OLMOSes_MX
dc.creator.idtwoinfo:eu-repo/dai/mx/cvu/783875es_MX
dc.description.abstractEnglishThe present study aimed to examine the psychological effects among nursing staff involved in the fight against COVID-19 in Mexico, as well as to compare the psychological effects between male and female nurses. An online questionnaire was applied that collected sociodemographic information, traumatic distress response (IES-R scale), emotional exhaustion (MBI-EE scale) and psychological distress (K10 scale). Regarding the results, 46.75% of the participants showed a moderate-severe traumatic distress response; 30.30% presented a high level of emotional exhaustion and 45.24% of the nursing staff presented moderate-severe psychological distress. In addition, the female nurses showed significantly higher psychological alterations compared to the male nurses. The findings of this study suggest that future comprehensive crisis prevention measures and intervention strategies should consider gender differences regarding the impact of COVID-19 on nursing staff.en
Appears in Collections:Revista Naturaleza y Tecnología

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
3_Estudio comparativo de los efectos psicológicos entre enfermeros y enfermeras.pdf160.65 kBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.