Contexto social, político y económico de las prestaciones laborales de los académicos de la Universidad de Guanajuato

Abstract

El presente artículo tiene como objetivo analizar históricamente las prestaciones laborales y los salarios del personal académico de la Universidad de Guanajuato (UG), utilizando como base los contratos colectivos establecidos entre la UG y la Asociación Sindical de Personal Académico y Administrativo de la Universidad de Guanajuato (ASPAAUG). El propósito es comprender el impacto financiero, político y social de estas prestaciones en el bienestar de los trabajadores y en el funcionamiento institucional, además de comparar diversas medidas económicas para identificar diferencias significativas. La investigación adopta un enfoque cualitativo y descriptivo, combinando la revisión documental con el análisis de datos secundarios. Este estudio proporciona una visión detallada de la situación actual de las prestaciones laborales y los salarios del personal académico en la UG, ofreciendo una base sólida para futuras investigaciones y políticas orientadas a mejorar las condiciones laborales del personal académico en