Please use this identifier to cite or link to this item:
http://repositorio.ugto.mx/handle/20.500.12059/5556Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.rights.license | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 | es_MX |
| dc.creator | Tania Dallanara Garcia Aguilera | - |
| dc.date.accessioned | 2022-02-03T16:21:55Z | - |
| dc.date.available | 2022-02-03T16:21:55Z | - |
| dc.date.issued | 2018-11-26 | - |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.ugto.mx/handle/20.500.12059/5556 | - |
| dc.description.abstract | La discriminación de género a lo largo de los años se ha tratado de erradicar o disminuir con políticas en pro a la equidad, sin embargo, tan solo en México el 66.1% de las mujeres han sufrido en alguna ocasión en su vida algún tipo de agresión ya se sexual, física, laboral o emocional, según datos proporcionados por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI). Por lo anterior, en el siguiente artículo analizaremos diversos experimentos que se han realizado con el fin de determinar las causantes de la discriminación de género y así poder diseñar un experimento de laboratorio creando un ambiente artificial con estudiantes de la Universidad de Guanajuato aplicando diversas políticas en contra de la discriminación de género. Con el estudio de diversos experimentos ya antes realizados se logró demostrar que aplicando las políticas adecuadas la participación y el nivel de competencia de las mujeres logra aumentar. | es_MX |
| dc.language.iso | spa | es_MX |
| dc.publisher | Universidad de Guanajuato | es_MX |
| dc.relation | https://www.jovenesenlaciencia.ugto.mx/index.php/jovenesenlaciencia/article/view/2650 | - |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_MX |
| dc.source | Jóvenes en la Ciencia: Verano de la Investigación Científica. Vol. 4, Num 1 (2018) | es_MX |
| dc.title | Políticas en contra de la discriminación de género | es_MX |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | es_MX |
| dc.subject.cti | info:eu-repo/classification/cti/5 | es_MX |
| dc.subject.keywords | Equidad | es_MX |
| dc.subject.keywords | Cuotas | es_MX |
| dc.subject.keywords | Tratamiento | es_MX |
| dc.subject.keywords | Revisión por pares | es_MX |
| dc.subject.keywords | Sabotaje | es_MX |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_MX |
| dc.creator.two | ALEJANDRO TATSUO MORENO OKUNO | - |
| dc.creator.idtwo | info:eu-repo/dai/mx/cvu/88131 | es_MX |
| dc.description.abstractEnglish | Gender discrimination over the years has been tried to eradicate or diminish with policies in favor of equity, however, only in Mexico 66.1& of women have suffered at some time in their lives some type of aggression whether sexual, physical, work or emotional, according to data provided by the National Institute of Statistics and Geography (INEGI). Therefore, in the following article we will analyze several experiments that have been carried out in order to determine the causes of gender discrimination and thus be able to design a laboratory experiment creating an artificial environment with students of University of Guanajuato applying various policies in against gender discrimination. With the study of several experiments already carried out, it was possible to demonstrate that by applying the appropriate policies, participation andthe level of competence of women is increased. | - |
| Appears in Collections: | Revista Jóvenes en la Ciencia | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Políticas en contra de la discriminación de género.pdf | 144.03 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.