Relación del liderazgo y la gestión del cambio en los gerentes de empresas de tequila en México y empresas de sake en Japón

Selena Montes de Oca Mendoza

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DC Field	Value	Language
dc.rights.license	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0	es_MX
dc.creator	Selena Montes de Oca Mendoza	-
dc.date.accessioned	2021-12-30T16:24:59Z	-
dc.date.available	2021-12-30T16:24:59Z	-
dc.date.issued	2018-11-26	-
dc.identifier.uri	http://repositorio.ugto.mx/handle/20.500.12059/5481	-
dc.description.abstract	El presente trabajo es una investigación con un método cualitativo tipo documental que tiene por objetivo el obtener resultados que proporcionen evidencia empírica de la asociación entre el liderazgo y la gestión del cambio en los gerentes de empresas de tequila en México y empresas de sake en Japón. Compila también información que nos permite crear un contexto sobre las variables que aquí se muestran y como forman parte del rol de gerencia en las organizaciones estudiadas. Los resultados nos acercan a conocer datos que permiten comparar a las diferentes industrias de tequila y sake en aspectos como la producción de la bebida, la exportación hacia el otro país. Concluyendo que las empresas de Japón y México han tenido una diferencia marcada correspondiente a los números de empresas productoras y comercializadoras de la bebida, la producción y exportación	es_MX
dc.language.iso	spa	es_MX
dc.publisher	Universidad de Guanajuato	es_MX
dc.relation	https://www.jovenesenlaciencia.ugto.mx/index.php/jovenesenlaciencia/article/view/2566	-
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es_MX
dc.source	Jóvenes en la Ciencia: Verano de la Investigación Científica. Vol. 4, Num 1 (2018)	es_MX
dc.title	Relación del liderazgo y la gestión del cambio en los gerentes de empresas de tequila en México y empresas de sake en Japón	es_MX
dc.type	info:eu-repo/semantics/article	es_MX
dc.subject.cti	info:eu-repo/classification/cti/4	es_MX
dc.subject.keywords	Estilos de Liderazgo	-
dc.subject.keywords	Cultura Organizacional	-
dc.subject.keywords	Organizaciones	-
dc.subject.keywords	Gerencia	-
dc.type.version	info:eu-repo/semantics/publishedVersion	es_MX
dc.creator.two	ERIKA LOURDES GONZALEZ ROSAS	-
dc.creator.idtwo	info:eu-repo/dai/mx/cvu/629958	-
dc.description.abstractEnglish	The present work is a research with a documentary type qualitative method that aims to obtain results that provide empirical evidence of the association between leadership and change management in the managers of tequila companies in Mexico and sake companies in Japan. It also compiles information that allows us to create a context about the variables that are shown here and how they are part of the management role in the organizations studied. The results bring us closer to know data that allow to compare the different industries of tequila and sake in aspects such as the production of the drink, the export to the other country. Concluding that the companies of Japan and Mexico have had a marked difference corresponding to the numbers of companies producing and marketing the drink, production and export	-
Appears in Collections:	Revista Jóvenes en la Ciencia

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Relación del liderazgo y la gestión del cambio en los gerentes de empresas de tequila en México y empresas de sake en Japón.pdf		312.92 kB	Adobe PDF	View/Open

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