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dc.rights.licensehttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0es_MX
dc.creatorMyriam Sosa Espinosaes_MX
dc.date.accessioned2021-04-16T17:24:00Z-
dc.date.available2021-04-16T17:24:00Z-
dc.date.issued2017-12-30-
dc.identifier.urihttp://repositorio.ugto.mx/handle/20.500.12059/4571-
dc.description.abstractEn virtud de quelas Mipymes son las empresas más representativas para la economía Mexicana y Guanajuatense[1](INEGI, 2015), en esta investigación se analiza a dos medianas empresas para conocer sus avances en torno al tema de gobierno corporativo y el impacto de este en las mismas. La relevancia del tema radica principalmente a que, en la actualidad en búsqueda de fortalecer la ética y la transparencia en las empresas, se acude al Gobierno Corporativo(GC), el cual constituye un elemento clave para aumentarla eficacia económica y potenciar el crecimiento de las empresas, así como para fomentar la confianza de los inversionistas y de los grupos de interés; proporciona una estructura para el establecimiento de objetivos por parte de la empresa, y determina los medios que pueden utilizarse para alcanzar dichos objetivos y para supervisar su cumplimiento. El GC puede considerarse como parte de la estrategia empresarial, aunque aún es un tema desconocido por muchos empresarios e incluso considerado innecesario. Dos empresarios de pymes que cuentan con Gobierno Corporativo aceptaron participar en el estudio; las empresas pertenecen al sector industrial, una al subsector metalmecánico y otra al de agroquímicos. Mediante una entrevista y su análisis –basado en las normas de la La Organización para la cooperación y el desarrollo económicos (OCDE)1–se identificaron los esfuerzos y buenas prácticas de las dos pymes participantes en cuanto a la implementación de su GC, así como sus falencias, a partir de las cuales se hizo una serie de recomendaciones que contribuirán a fortalecer el buen gobierno y, por ende, a aumentar el impacto de este en la salud organizacional de las mismases_MX
dc.language.isospaes_MX
dc.publisherUniversidad de Guanajuatoes_MX
dc.relationhttp://www.jovenesenlaciencia.ugto.mx/index.php/jovenesenlaciencia/article/view/2119-
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_MX
dc.sourceJóvenes en la Ciencia: Verano de la Investigación Científica. Vol. 3, Num 2 (2017)es_MX
dc.titleAnálisis del impacto de la implementación del gobierno corporativo en dos pymes del estado de Guanajuatoes_MX
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articlees_MX
dc.subject.ctiinfo:eu-repo/classification/cti/5es_MX
dc.subject.keywordsGobierno corporativoes_MX
dc.subject.keywordsEstrategiaes_MX
dc.subject.keywordsControl organizacionales_MX
dc.subject.keywordsÉticaes_MX
dc.subject.keywordsConflicto de intereseses_MX
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_MX
dc.creator.twoMARTHA LETICIA GUEVARA SANGINESes_MX
dc.creator.idtwoinfo:eu-repo/dai/mx/cvu/15695es_MX
dc.description.abstractEnglishMicro, small andmedium-sized enterprisesarethe most representativeonesfor the Mexico and Guanajuato’seconomy [1] (INEGI, 2015),this research analyzes two mediumenterprisesto know their progress regardingcorporate governance,and its impact on them. The relevance of this issue is mainly related to the fact that Corporate Governance is used to strengthen ethics and transparencyin companies.Corporate Governance is a key element to increase economic efficiency andtoboost companies’ growth; as well as to foster the confidence of investors and other stakeholders, providing structure for goal-setting, and determining which means canbe used to achieve those objectives,and to monitor their compliance. GC can be considered as part of the business strategy, although it is still an issue unknown to many entrepreneurs and even considered unnecessary. Two entrepreneurs of small businesswith Corporate Governance accepted to participate in the study.Thesecompanies belong to the industrial sector, one to the metal-mechanicand the other to the agro-chemicals sector. An interviewbasedon OCED standards was applied and analyzed describing the corporate governance implementation; efforts and good practices, as well as shortcomings were identified. From this information,a series of recommendations were driven that will contribute to strengthen the good government,increasingits’ influenceon both companies’ organizational health-
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