http://repositorio.ugto.mx/handle/20.500.12059/4139 Tesis y Trabajos de Licenciatura. Incluye Tesis y Trabajos de Técnico Superior Universitario (TSU) 2026-04-03T21:00:22Z http://repositorio.ugto.mx/handle/20.500.12059/13950 Title: Impuestos ecológicos y la cultura empresarial en el Estado de Guanajuato Authors: Galván Rodríguez, Vanessa Contributor: Galván Zavala, Karina Abstract: En México, proteger el medioambiente es una prioridad, y para lograrlo existen leyes que regulan cómo debemos cuidar nuestros recursos naturales y, al mismo tiempo, establecer contribuciones para reparar los daños causados por actividades económicas. Estas leyes incluyen los impuestos ecológicos, los cuales buscan que los contaminadores paguen por los daños que provocan, ayudando así a financiar acciones para proteger la naturaleza. Este texto explica las leyes relacionadas con estos impuestos y se enfoca en los cambios recientes en la legislatura y recaudación de impuestos en el estado de Guanajuato, donde se implementaron nuevos tributos para controlar la contaminación del aire y los depósitos de residuos, con el fin de mejorar la calidad del medio ambiente de la región. El Estado de Guanajuato lanzó el “Plan Estatal de Desarrollo 2035”, con el objetivo de mejorar el futuro del estado y el bienestar de sus habitantes. Este plan tiene como uno de sus pilares el cuidado del medio ambiente, buscando no solo un crecimiento económico, sino también un desarrollo más justo y sostenible. Para lograrlo, el plan se enfoca en varios aspectos como el agua, el cambio climático, la biodiversidad, las ciudades sustentables y el desarrollo de regiones, con la participación activa de la ciudadanía en todas las etapas. A lo largo de los años, el gobierno de Guanajuato ha implementado diversas acciones para cumplir con estos objetivos, como la creación de sistemas más eficientes para gestionar los ingresos y la implementación de impuestos ecológicos. Sin embargo, los resultados muestran tanto avances como retos en la recaudación de impuestos y en la mejora de la calidad de vida de los guanajuatenses, así como en la competitividad del estado a nivel nacional. Este análisis se centra en cómo las políticas públicas implementadas en Guanajuato han impactado el desarrollo económico, social y ambiental del estado. 2024-11-01T00:00:00Z http://repositorio.ugto.mx/handle/20.500.12059/13891 Title: Sistematización en Fundación Comunitaria del Bajío Authors: Cuen Hernández, Rafael Contributor: Contreras Armenta, Cecilio Abstract: En la mayoría de las Organizaciones de la Sociedad Civil, carecen de un Manual Institucional, y por lo tanto de los manuales de operación y procedimientos, lo cual genera desorganización operativa, conflictos en su desempeño, así como dificultades para la inducción y capacitación al personal tanto de nuevo ingreso e incluso del personal que se encuentra laborando; sobre todo es importante señalar que, las Organizaciones de la Sociedad Civil deben cumplir con diversas obligaciones ante diversas dependencias gubernamentales, ya que si no cumplen con los lineamientos establecidos, corren el riesgo de perder su registro y en su caso, perder la autorización para recibir donativos deducibles de impuestos. La implementación de los manuales es importante, ya que permiten explicar cada una de las actividades a realizar los pasos a seguir para el adecuado desempeño de la organización, para la atención de sus beneficiarios y cumplimiento de sus obligaciones fiscales y administrativas. La Fundación Comunitaria del Bajío tiene insuficiencia en su estructura organizacional, así como la falta de recursos financieros que permitan atender la alta demanda de necesidades de las diversas comunidades en los municipios en los que tiene operación y se ve obligada a ser selectiva en los proyectos a los que dedicará su atención y recursos tanto humanos como materiales. Como antecedente, la elaboración del manual organizacional se realizó durante el 2023 y tuvo como objetivo llevar a cabo la sistematización de la experiencia acumulada por la Fundación, a través de los 25 años durante los cuales ha implementado acciones, encaminadas a la generación del desarrollo local en las comunidades rurales del Estado de Guanajuato, que además de servir para la capacitación del personal, también permita una mayor identidad con la Fundación y su visión hacía el desarrollo comunitario. 2024-10-01T00:00:00Z http://repositorio.ugto.mx/handle/20.500.12059/13845 Title: Optimización del área de Inspección Final OQC en SěAH Precision Mexico: diseño de un Plan de Mejora Authors: Morales Moya, Norma Delia Contributor: Carrillo Viramontes, José Antonio Abstract: El presente proyecto tiene como objetivo diseñar un plan de mejora para optimizar el desempeño del área OQC en la empresa SěAH Precision México, mediante la estandarización del proceso de calidad de salida. Este plan integrará métodos de muestreo por atributos, el uso de calibradores pasa-no pasa como instrumentos de verificación, y el uso del diagrama de Pareto como herramienta de análisis de datos y mejora de procesos. 2025-09-17T00:00:00Z http://repositorio.ugto.mx/handle/20.500.12059/13676 Title: Análisis documental y propuesta de mejora del proceso de contratación de personal para los programas PREPA PRO y PREPA IN Authors: EDGAR ORLANDO MAYA AVILA Abstract: El presente informe de proyecto documentará de manera sistemática y a detalle, el proceso de contratación del personal para coordinar, dar apoyo técnico, apoyo administrativo y principalmente asesoría académica en los subsistemas educativos PREPA PRO y PREPA IN, adscritos a la Dirección para la Atención y Operación de Instituciones de Educación Media Superior. Estos programas están dirigidos a quienes soliciten poder terminar su educación de nivel medio superior, y que no la puedan realizar de forma escolarizada en un subsistema tradicional, y se ofrecen en modalidades a distancia (Prepa In) o semi-presencial (Prepa Pro). Su objetivo es poder disminuir el rezago educacional en el Estado de Guanajuato, permitiendo a los usuarios culminar los niveles exigidos como educación obligatoria, lo cual tiene una fuerte incidencia social, con impacto en la empleabilidad, y por lo tanto en el desempleo, subempleo e informalidad, así como en la productividad, nivel salarial, mencionando solo algunas de las ventajas que existen derivadas de la educación. Debida a esta naturaleza de los proyectos tratados, el personal a cargo de los proyectos, especialmente los que ofrecen asesoría académica, son el elemento toral que posibilita el funcionamiento correcto y el éxito de los programas. Estos programas han permitido que 10,664 estudiantes prosigan con sus estudios (Prepa Pro con 8995 inscritos desde el 2022, Prepa In con 1679 inscritos desde el 2024) de los cuales ya 3459 han conseguido certificar sus estudios de nivel medio superior (2459 en Prepa Pro y 1000 en Prepa In). 2025-01-01T00:00:00Z